劳动竞赛开展以来，面对复杂严峻形势和艰巨的发展任务，桥梁分公司上下把“稳预期、强信心”作为做好全年工作的当务之急、关键所在，锚定年度生产经营目标任务，坚定信心、迎难而上，持续开创分公司高质量发展新局面。1-9月份，分公司累计完成产值、营收、利润较去年同期分别增长了10%、18%、128%。统一思...
劳动竞赛开展以来，安徽路桥轨道分公司全体职工围绕目标、铆足干劲，争时间、抓进度、赛质量、保安全，持续掀起劳动竞赛大干快上热潮。科学谋划 打造“强化版”劳动竞赛 分公司成立劳动竞赛领导小组，加强统筹协调，所属各项目迅速行动，紧扣任务目标，以降本增效为重点，全面强化劳动竞赛形式、机制和内容，实现质...
安徽路桥市政分公司自劳动竞赛开展以来，全面贯彻落实集团、公司两级职代会精神，紧扣“当好主人翁，建功大发展”劳动竞赛主题，围绕集团“项目基础管理深化年”工作部署，聚焦工期进度、成本管控、安全管控、质量管控、营收管控等5个竞赛重点内容，广泛组织项目深入开展劳动竞赛，激发广大职工劳动热情和创造潜能。全...
2023年是党的二十大开局之年，是公司明确“争创全国一流企业”奋斗目标的起航之年。劳动竞赛开展以来，建设公司聚焦重点、认真谋划、锚定目标、奋勇争先，紧扣“当好主人翁，建功大发展”竞赛主题，将劳动竞赛活动与项目生产、技术攻关、安全质量和党的建设等工作紧密结合，切实将竞赛作为提升管理效能、实现创新创...
劳动竞赛启动以来，隧道分公司按照公司调度部署，紧扣高质量发展这一首要任务，抓项目前期促开工、抓项目要素保落实，全力奋战三季度，牢牢抓住完成年度生产经营任务的主动权，掀起全新建设高潮。高标准狠抓过程管控，竞赛质效再提升 进入全年工作“下半场”以来，隧道分公司把狠抓劳动竞赛过程管控作为实现目标的重...
举目已是大干景，宜乘东风扬帆起。自公司2023年度劳动竞赛启动以来，道路分公司紧扣年度目标任务，坚持以提质增效为导向，以强化管控为抓手，以鼓舞士气为动力，通过科学分解任务，统筹资源要素，抓好责任落实，营造“比学赶超”的浓厚竞赛氛围。分公司全员以赛促干，怀着使命必达的信心和决心，勠力同心、承压奋进...
9月26日，安徽省交通工程质量安全管理服务中心皖北片区“质量月”活动在合周高速颍临段LJ04标举行。阜阳市、宿州市、淮北市、亳州市、蚌埠市质量监督机构负责同志，皖北地区部分在建高速公路项目负责人代表共计50余人参加了活动?！ 」勰ν攀档毓勰α烁纺夏匣ネㄊ┕は殖?，详细了解了桥梁标准化建设、安全管理...
9月28日上午，“高扬党旗争先锋，建功新桥铸新品”党建联盟主题活动暨百日攻坚大会战劳动竞赛推进会在合肥新桥机场综合交通中心项目顺利举行。 安徽民航机场集团总经理助理、合肥新桥机场改扩建工程建设指挥部副指挥长杨永胜，安徽路桥公司党委书记、董事长钱申春，合肥新桥机场改扩建工程建设指挥部航站区工程部...
9月27日上午，重庆市垫江县政协党组书记、主席郑小波到垫江县G350澄溪至力群段新改建工程施工项目现场调研指导，实地察看了项目生产进度情况，详细了解项目工作规划、文明施工、安全质量管控等工作，并就加强项目管理、工期把控、绿色施工等方面提出具体要求?！ ≈厍焓械娼卣泄馗涸鹜静渭拥餮?。
9月26日上午，在全国上下深入开展全国第46个“质量月”活动之际，由安徽建工集团、合肥市城乡建设局、合肥市重点局主办的2023年合肥市城乡建设系统“质量月”现场观摩活动在G312合六路工程项目现场举行。安徽建工集团股份有限公司副总经理朱忠明为活动致辞，合肥市城乡建设局、合肥市重点局、合肥市政工程...
9月25日下午，在安徽建工集团第四届BIM技术应用大赛中，经过与12支决赛队伍的激烈角逐，公司桃花科创园产业园项目BIM团队、合肥轨道3延2标项目BIM团队、S16合周口高速项目BIM团队分别荣获二等奖、三等奖和优胜奖。（季晨）
9月25日下午，淮北市公路水运工程2023年“质量月”观摩会在徐淮阜高速（淮北段）项目举行，淮北市公路管理服务中心副主任谢士忠，各公路水运在建项目负责人共计40余人参加活动?！ 」勰ν乓恍胁喂哿讼钅扛纸罴庸こ?、搅拌站，详细了解场站标准化建设及建设规模、规划布置和生产能力等情况，并就施工标准化、质...
