3月17日，公司党委召开2025年度党风廉政建设和组织工作会议。建工控股副总工程师，公司党委书记、董事长钱申春出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理周世明主持会议。

　　会议集中学习了二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议、集团党风廉政建设和组织工作会议精神。

　　钱申春肯定了2024年公司党风廉政建设、组织工作取得的成效，同时指出了存在的问题和不足，强调要肯定成绩、认清形势，进一步增强党风廉政建设和组织工作责任感使命感。

　　就纵深推进党风廉政建设，钱申春要求：一要强化政治监督，确保重大决策部署落地见效。紧紧围绕集团三届二次职代会部署的“八个突破”和公司九届五次职代会部署的“六个提升”“四个聚力”等重点任务开展监督检查，确保各项工作方向不偏、有力有序。二要加固八项规定堤坝，推动作风建设常态长效。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持不懈纠“四风”树新风，以忠诚担当、敬业清正的良好作风推动公司高质量发展。三要深化廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。持续推进“清风路桥”品牌建设，推动廉洁文化深入人心，把严的基调、严的措施、严的要求贯穿干部选育管用各环节，教育引导党员干部廉而有为。四要知责担责，全面压实管党治党政治责任。推动形成各负其责、统一协调的管党治党责任体系，切实把管思想、管工作、管作风、管纪律落实到日常管理中。

　　就从严从实做好组织工作，钱申春强调：一要聚焦“凝心铸魂”，开展好学习教育。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，同深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神结合起来，同落实集团党委和公司党委各项决策部署结合起来，一体推进学查改，把学习成效转化为指导实践的不竭动力。二要聚焦“两个作用”发挥，推动创新创优。持续加强“三基建设”，提升党建标准化、规范化、科学化水平，在发挥 “两个作用”上持续发力，推动党建工作与生产经营“深融深促”。三要聚焦能力提升，激发人才活力。坚持“忠专实”“勤正廉”标准，树立鲜明用人导向，持续加强人才培训培养工作，全面提升岗位胜任能力，倡导积极向上企业文化，育才聚才，保障企业高质量发展。

　　公司党委委员、纪委书记王鹏在工作报告中总结回顾了公司2024年纪检工作，部署安排了2025年党风廉政建设和反腐败工作。一是持续强化政治监督，全力护航公司高质量发展；二是持续强化作风建设，全面加固中央八项规定堤坝；三是持续强化监督执纪，全力推进从严惩治震慑；四是持续强化廉洁教育，全面巩固党纪学习教育成果；五是持续强化贯通协调，全力提升大监督效能；六是持续强化队伍建设，全面锻造纪检铁军。

　　会议通报了公司组织人事工作开展情况，组织了述责述廉、签订了2025年党风廉政建设责任书，并集中观看了集团警示教育片。

　　会议以现场加视频形式召开。公司领导班子、机关部门正副职、所属单位党政负责人、纪检委员、党群综合部负责人，分子公司、项目部管理人员分别在主、分会场参加会议。