自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，安徽路桥建设公司牢牢把握主题教育总要求和目标任务，把开展主题教育作为重大政治任务，紧密结合生产经营中心工作，强化理论武装，深学细悟笃行，切实把主题教育与年度重点工作任务结合起来，书写建设公司高质量发展答卷。

坚持目标导向，推动改革发展

　　建设公司全体干部职工坚持目标导向，深入开展主题教育调查研究，围绕“十四五”发展规划和三年行动计划进行交流研讨，拿出破解改革发展“瓶颈”的办法和举措。2023年上半年，顺利完成企业名称变更和资质迁移等工作，为推动建设公司高质量发展和转型发展奠定了坚实的基础。

　　建设公司持续深入贯彻落实集团全面深化改革推动创新发展动员部署暨主题教育党课报告会精神，以安徽建工亳州建投组建为契机，积极主动同市、县主要部门和领导对接，了解亳州区域未来城市发展规划，梳理重点项目，结合亳州政策环境及经济特点，推动以投带建、以建促投的市场开发方式。坚持集团发展“一盘棋”，在做好主营业务的同时加强与内部单位对接、实现资源共享，充分利用好集团整体产业链竞争优势。

坚持实干担当，推进项目建设

　　主题教育开展以来，建设公司结合劳动竞赛活动，全力抢抓生产黄金期。明巢高速05标顺利实现项目全线放行通车；新途公司先后完成宿松路、巢湖南路、金寨路南延1标沥青施工任务，助力合肥大建设；无岳高速路面01标率先完成主线沥青施工；徐淮阜高速路基02标获评项目办上半年考核“优秀”等级；路面租赁公司顺利完成G206荆涂大桥至宿州交界改建工程、蚌明高速改扩建项目沥青下面层试验段；繁昌EPC项目完成蟹矶山路(安定东路至迎春东路段)通车任务，同时加速推进重庆垫江项目等一批新开工项目前期策划和准备工作，为下半年全面施工做好准备。

坚持创新创优，彰显发展优势

　　立足工程建设，广泛深入开展技术创新。新途公司在合肥园博园项目引入安徽省市政工程首例沥青路面无人智能摊铺技术；利用BIM技术参与S22天天高速安庆至潜山段营岭隧道项目驻地建设演示、洞身洞口开挖演示制作；参与第一届“姑苏杯”长三角智能交通创新技术应用大赛，对园博园机场跑道沥青施工进行模拟三维展示。上半年，荣获“黄山杯”1项，安徽省建设工程质量与安全协会优秀QC成果7项，中国公路建设行业协会优秀QC一等奖和二等奖各2项，获安徽省市政工程建设优秀质量管理小组一等奖6项，二等奖1项；荣获15项安徽省重大合理化建议，2项实用新型专利授权。

坚持党建引领，厚植发展动力

　　坚持党建引领，以推进“三号联创”活动为抓手，注重发挥“两个作用”，围绕安全生产、劳动竞赛、技术创新等工作开展工人突击队、青年突击队等攻关活动，充分发挥党建在生产经营中的引领保障作用。无岳高速路面1标党支部把高质量完成通车任务作为检验贯彻落实主题教育实际成效的重要标准，以最大力度、最优资源、最快速度推进生产建设，实现主体工程全线贯通目标，该项目荣获集团“工人先锋号”“党员先锋号”工程；路面租赁公司党建领航“一线工作法”成功入选2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”。把强化作风建设作为落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的重要保证，党总支申请设立9个“党员示范岗”，促进党员先锋模范作用的发挥，8名领导班子成员结合工作实际，围绕解决项目重难点工作和职工群众急难愁盼问题，深入联系点项目开展专题调研10余次，梳理问题清单22条，以实际行动推动主题教育见行见效。

　　新征程上，建设公司将以高度的政治自觉、优良的工作作风、务实的推进举措扎实开展好主题教育，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，紧盯具体目标，细化重点措施，为奋力谱写美好安徽路桥高质量发展新篇章，推动集团大发展、转型发展和高质量发展贡献更大的力量。