“十四五”开局之年对于年轻的隧道分公司来说，是迈入高质量发展的重要一年。作为公司加快建设美好路桥新征程中的新动力，隧道分公司笃决胜之志，铆十足干劲，聚焦答好高质量发展命题卷。

　　俯瞰分公司各项目建设现场，尽显一派劈波斩浪、号角争鸣的金秋奋进景象。从生态池州到绩溪群山，从红色皖西到环滁皆山，从乡村振兴主战场到东向发展新高地，在江淮大地纷纷掀起决战决胜全年目标任务攻坚热潮，展现出开局之年迈好第一步的新作为、新气象。

奋战百天出成效

　　临近10月，距离年末仅剩余百天时间。公司党代会、四季度安全生产调度会刚刚闭幕，为认真贯彻落实已经下达的四季度产值计划，隧道分公司迅速行动，围绕“保证质量安全 确保完成年度任务”目标要求，以敢于斗争的决心，负重前行的耐心，攻坚克难的信心，科学制定方案，强化施工组织。所属项目狠抓落实、争分夺秒，全力打好工程建设“百日大会战”，夜以继日加快高质量发展步伐。

　　8月下旬开始，分公司每周对产值完成情况进行排名通报，提前掀起了“比学赶帮超”的新一轮竞赛热潮。实行包保督导机制，领导班子成员定期前往所联系项目，解难题、鼓干劲、促进度。中秋及国庆长假，建设工地一派繁忙景象，各项目铆足了劲，你追我赶。

　　池州G318改建01标抓主体、促附属、比进度、重质量、保安全，主体与附属统筹推进，沥青、交安及绿化均提前两个月进场，确保提前完成主线通车节点。六安S244公路03标实施区段驻点，增设备、增人员，奖励直达一线作业人员；相继成立党员先锋队和青年突击队，将党建政治优势转化为工程建设优势。合六叶预制标通过信息化管理实现精细化控制，通过专业设备研发实现工业化建造，为大干注入科技力量。G328寿霍路项目化整为零，细化分解任务，并结合质量月开展自查自纠，立行立改注重品质提升。东至G530改建项目牢牢牵住控制性工程“牛鼻子”，集中资源打响老桥拆除攻坚战，加强协调力度，积极营造大干氛围。S456上金山隧道即将出洞，安全、优质、快速推进收尾，促进经济效益与社会效益双丰收。

学史力行促生产

　　关键时刻强党建，迎难而上开新局。今年是建党100周年，分公司引导各支部坚持学史力行、实干为要，聚焦拼搏奋进之力，展现担当作为之行，把党史学习教育全方位、全过程融入到项目建设过程。充分发挥党组织战斗堡垒作用，给党员安排最急难险重的工作任务，让党员“领跑”，做到党员身份亮起来、先锋模范树起来、身边职工群众带起来、热火朝天干起来，把学习成效转化为推动工作的强大力量。

　　所属各项目积极推进党建深度融合发展，激发党员先锋模范作用，形成“千斤重担大家挑”的局面。从分公司到项目两级领导班子，坚持一线组织领导、一线统筹协调、一线解决难题。抽调各专业序列骨干，积极做好施工要素保障，有力推进项目建设全面展开。在劳动竞赛中，党员带头向难点堵点问题“发起冲锋”，大到方案评审、施工工法的改进，小到电缆箱摆放、运土车清洗，每一处都记在心上、落实到行动中。

　　大干快上热潮的背后，路桥人怀着一颗为当地百姓造福的真心，处处把群众利益放在最前面。考虑到沿线乡村农业灌溉需要，建设者提前谋划改路改沟，充分满足地方自然水系和生态保护需求，积极利用弃渣为群众开辟出行道路，得到地方政府与群众的交口称赞。在党建引领下，一个喜人的团结共建大干格局已然形成。

　　新时代赋予了路桥人新机遇，也赋予建设者新使命。每一条坦途背后都是他们不为人知艰辛、汗水和智慧的凝聚，传递着特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。眼下正值风吹麦浪、奋战金秋的关键时期，隧道分公司将继续高扬奋斗主旋律，奏响发展最强音，以如火如荼的实际行动诠释责任使命，集中精力抓推进、抓执行、抓落实，高质量夺取“十四五”开门红。