3月11日至27日，公司在七楼会议室开办工程部长、项目总工两期关键岗位培训班。

　　本次培训是公司“项目关键岗位课程开发”的落地阶段。为抓好工程部长、项目总工等关键岗位培训，公司专门成立了由内训师队伍组成的课程研发小组，并经公司课程评审委员会评审、试讲、反复打磨，最终形成的核心课程包括《施工管理》《技术质量管理》《安全管理》《制度规范》《Midas岩土技术培训》《施工科研创新》《基坑（围堰）工程概要》《设计变更及图纸优化》等十余项，每门课程均设置了随堂测试及训后一个月的行动作业。

　　本次培训班采取小班分组教学，设置了大量的教学互动与小组研讨，并采用课堂积分制，提升了学员的学习兴趣和主动性，取得了较好的培训效果。